Autor: Helmut Gräfen

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Mehr Effizienz mit Outlook und OneNote

Die Arbeitsabläufe schlanker und die Arbeitsorganisation effizienter zu gestalten – an dieser Aufgabe kommt dieser Tage kaum jemand vorbei. Wir alle suchen nach Möglichkeiten, unser immer dichter (größer) werdendes Pensum an Arbeit zu bewältigen und schauen nach Tools, die uns dabei helfen können. Dabei kann ein Blick auf die installierten Programme auf unserem PC sehr hilfreich sein. Hier drängen sich vor allem zwei Programme auf, die so einiges in Sachen Arbeitsorganisation zu bieten haben: Outlook und OneNote.

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Was genau verbirgt sich hinter Office 365?

Die Geschichte über Office 365 ist eine Geschichte voller Missverständnisse. Der Hersteller Microsoft hat es in den vergangenen Jahren durch zahlreiche Umstellungen, Veränderungen im Produktportfolio und Lizenzmodell verstanden, eine vollständige Verwirrung bei privaten und geschäftlichen Anwendern zu stiften. Wir wollen an dieser Stelle versuchen, das Mysterium Office 365 aufzuklären.

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Praxisvortrag erklärt, warum ein leerer Schreibtisch immer besser ist als ein voller

Eigentlich ist es ganz einfach. Ein leerer Schreibtisch bedeutet, dass man keine Arbeit mehr zu tun hat und nach Hause gehen kann. Doch das ist nicht das, was Helmut Gräfen von der team babel AG in seinem Vortrag „Vom Volltischler zum Leertischler – wie straffe ich meine Büroorganisation“ sagen wollte.

Vielmehr wollte er den knapp 20 Teilnehmern am gestrigen Abend zeigen, warum uns ein aufgeräumter, leerer und sauberer Schreibtisch effizienter macht.
Schließlich haben Studien ergeben, dass wir 10% unserer Arbeitszeit mit der Suche von Dingen, von Dokumenten und Dateien verschwenden.

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Von Anfang an richtig! – Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten für Auszubildende

Für junge Menschen ist der Start ins Berufsleben eine große Herausforderung und lässt sich nicht mal eben so wuppen. Schule war gestern – heute kommt es auf ganz andere Dinge an. Von Anfang stehen die Neuen unter Druck und Stress in vielfacher Hinsicht. Doch das richtige Verhalten gegenüber Kollegen, Kunden und dem Chef kann man lernen. Ebenso ist eine professionelle Kommunikation erlernbar.

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Lean Planspiele als Impulsgeber für ein nachhaltiges Verständnis komplexer Wirkzusammenhänge:

Planspiele haben eine eigene Didaktik und verbinden das Lehren und Lernen in Spielsituationen, die möglichst realitätsnahe Rollenspiele ermöglichen. Planspiele holen die Teilnehmenden aus ihrer betrieblichen Realität ab und entführen sie in eine abstrakte Spielumgebung....